小青礦強化安全思想 教育筑牢安全防護墻

??????? 今年以來,為確保全年安全生產目標,小青礦黨委積極發揮思想引領作用,多舉措加強職工安全思想教育,強化職工安全意識,提升全員素質,為企業高質量發展夯實安全根基。

  廣泛宣傳,凝聚共識之路。針對當前礦井安全管理實際和疫情防控情況,該礦黨委充分發揮黨委的組織和宣傳作用,利用黨委中心組學習會、安全辦公會、政工例會、班前會等時間,以及公眾號、網站、電視、井口屏幕等宣傳載體,將公司及礦疫情防控和安全生產措施要求傳達落實到個人,通過講形勢、講任務、算安全賬等方式,號召廣大干部職工要牢固樹立生命至上意識,樹立以企為家、為企盡責、助企發展的責任意識,以強烈的主人翁責任感主動自覺地做好疫情防控和安全生產工作。

  前車之覆,后車之鑒。該礦堅持“將別人的事故當作自己的事故來對待”,結合疫情期間職工思想波動大、易出現違章的現象,由宣傳部、安監處聯合選取這一時期的典型事故 ,制作成事故案例警示教育片,組織職工利用周二安全思想教育日全員學習,采取分析事故原因、總結經驗教訓、結合本崗位進行全員大討論等形式,讓廣大干部職工更加直觀地感受違章指揮和違規作業帶來的嚴重后果,切實發揮警示教育作用,最大限度減少“三違”,促進安全行為養成?!翱吹骄酒锕び岩驗檫`章操作造成那么嚴重的后果,我非常同情那位受傷害的職工,更感到后怕,今后工作中我一定要堅持按章操作,因為一旦出了事故不但自己受痛苦,還會連累家人,影響企業?!边@是小青礦機修廠職工劉宇在觀看完警示教育片的感慨。

??????? 創新培訓方式,提升培訓實效。在每周四安全技能培訓基礎上,該礦充分利用全員停產培訓、“鐵法能源培訓在線”等教育平臺,加強職工安全技能培訓。同時,礦分管領導、各系統主任工程師也紛紛走上講臺,開辦跟班干部、技術員和班組長等專項培訓課,提升管理人員的工作能力水平,為現場安全生產做足前期功課。為把“學法規、抓落實、強管理”活動真正落到實處,該礦編制、建立“一規程三細則”考試題庫,并組織技術員以上安全生產管理人員收看了中國礦業大學周心權教授關于煤礦安全“一通三防”的專題視頻講座。年初以來,小青礦共舉辦各類培訓班144個,累計培訓4811人。組織技術人員管理人員考試270人次,組織“一規程三細則”手機線上考試294人次,其他從業人員考試4200人次。同時為激發職工學習動力,對在“鐵法能源培訓在線”排名中前600的職工進行嘉獎,讓培訓成績優異的職工有面子、有票子。

  親情幫教,共助安全之路。該礦以“親情”作為切入點,大力發揮職工家屬在安全幫教中的獨特優勢。全礦各單位分別建立薄弱人員家屬聯系網,實現對薄弱人員實時動態跟蹤管理。積極組織女工家屬走進班組送溫暖、送祝福、送安全活動。為營造“防疫情、保安全”的濃郁氛圍,該礦在全礦范圍內組織開展“防疫情、保安全”職工家屬親情寄語征集活動,礦電視站編輯成短視頻后,在礦微信公眾號、井口電子大屏幕上循環播放。職工們紛紛表示:在這個抗擊疫情的關鍵時刻,聽到親人們感人話語和親切叮囑,更加堅定了戰勝疫情、安全生產的信心與決心,我們一定不會辜負親人們的殷切期望,認真做好疫情防控工作,為了礦井的安全生產和自己的家庭幸福做出應有的貢獻。??????????????????????????????

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